Die Firma überzeugen

3 Ratschläge, wie Sie das Projekt Ihren Kollegen und Kolleginnen oder Ihren Chefs interessant machen können.

• Informieren Sie sich über die positiven Wirkungen, die ein Vierbeiner am Arbeitsplatz haben kann.

• Bereiten Sie sich auf die Fragen vor, die gestellt werden könnten, und halten Sie die Antworten bereit.

• Erfahren Sie mehr über einige Unternehmen, die diesen Schritt bereits unternommen haben, lesen Sie unsere Fallstudien.

Sorgen Sie dafür, dass alle Kollegen und Kolleginnen sich dafür engagieren – die Unterstützung der Vorgesetzten ist wichtig, aber die der Kollegen genauso.

Grundsätzliches

Das Projekt «Pets at work» (Vierbeiner am Arbeitsplatz) ist genehmigt? Erste Schritte:

• Eine/n Verantwortliche/n für das Projekt bestimmen (u.a. zur Verwaltung der Anfragen).

• Einverständnis des Vermieters der Räumlichkeiten sowie des gesetzlichen Vertreters der Firma einholen.

• Festlegen der zugelassenen Haustiere (Hunde, Katzen, andere ...).

• Die Bereiche festlegen, von denen die Tiere ausgeschlossen sind, z.B. Toiletten, Küche, Meeting-Räume.

• Das Reinigungspersonal informieren, damit bei etwaigen Unfällen die richtigen Säuberungsaktionen durchgeführt werden.

Vorbereiten der Räumlichkeiten

Hier die erforderlichen Vorkehrungen für Vierbeiner am Arbeitsplatz:

• Auslauf
  Wenn Ihr Arbeitsplatz das zulässt, bestimmen Sie einen Park, anderenfalls eine grössere Grünfläche in der Nähe.

• Wasser
  Für jeden Hund muss eine Schale mit frischem Wasser bereitgestellt werden.

• Beutel mit Trockenfutter und Streu
  Die Verantwortung für die Sauberkeit Ihres Vierbeiners liegt bei jeden Besitzern.

• Leckerli und Spielzeug
  Diese können den Tierhaltern zur Verfügung gestellt werden, aber aufgepasst, wenn mehrere Hunde anwesend sind.

• Papierhandtücher und Desinfektionsmittel
  Zur Gewährleistung der Hygiene der Räume nach möglichen Unfällen ist ein Desinfektionsmittel zu wählen, das für Tiere nicht schädlich ist.

Mitbringen des Vierbeiners

Hier eine Empfehlung für die einzelnen Schritte für Besitzer, die ihr Haustier mit zur Arbeit bringen möchten:

• Der Mitarbeiter stellt einen Antrag an den/die Projektverantwortliche/n. (Vielleicht an eine speziell dafür geschaffene E-Mail-Adresse).

• Der/Die Projektverantwortliche schickt die Unterlagen an den/die Mitarbeitende/n (Fragebogen und Reglement).

• Der/Die Mitarbeitende liest die Unterlagen, füllt sie aus und sendet sie zurück. Es wird ein Termin für die Präsentation/Evaluierung des Tiers vereinbart.

• Bei diesem Treffen führt der/die Verantwortliche die Evaluierung durch und entsprechend der Entscheidung, wird der Antrag genehmigt.

Der Anfang ist gemacht. Hier noch ein paar Ratschläge.

Damit das Projekt für alle angenehm ist, auch für Leute, die selbst keine Tiere halten, ist dafür zu sorgen, dass die Teilnehmenden sich an die folgenden Regeln halten:

Für die Kollegen/Kolleginnen | Für die Tiere | Für die Räumlichkeiten